Menu
  1. Etusivu
  2. Fillari-lehti
    1. Aikataulut
    2. Toimitus
    3. Vanhat numerot
      1. Fillari-lehti 7 2021
      2. Fillari-lehti 6 2021
      3. Fillari-lehti 5 2021
      4. Fillari-lehti 4 2021
      5. Fillari-lehti 3 2021
      6. Fillari-lehti 2 2021
      7. Fillari-lehti 1 2021
      8. Fillari-lehti 7 2020
      9. Fillari-lehti 6 2020
      10. Fillari-lehti 5 2020
      11. Fillari-lehti 3-4 2020
      12. Fillari-lehti 2 2020
      13. Fillari-lehti 1 2020
      14. Fillari-lehti 7 2019
      15. Fillari-lehti 6 2019
      16. Fillari-lehti 5 2019
      17. Fillari-lehti 4 2019
      18. Fillari-lehti 3 2019
      19. Fillari-lehti 2 2019
      20. Fillari-lehti 1 2019
      21. Fillari-lehti 7 2018
      22. Fillari-lehti 6 2018
      23. Fillari-lehti 5 2018
      24. Fillari-lehti 4 2018
      25. Fillari-lehti 3 2018
      26. Fillari-lehti 2/2018
      27. Fillari-lehti 1 2018
      28. Fillari-lehti 7/2017
      29. Fillari-lehti 6/2017
      30. Fillari-lehti 5/2017
      31. Fillari-lehti 4/2017
      32. Fillari-lehti 3/2017
      33. Fillari-lehti 2/2017
      34. Fillari-lehti 1 2017
      35. Fillari-lehti 7/2016
      36. Fillari-lehti 6/2016
      37. Fillari-lehti 5/2016
      38. Fillari-lehti 4/2016
      39. Fillari-lehti 3/2016
      40. Fillari-lehti 2/2016
      41. Fillari-lehti 1 2016
      42. Fillari-lehti 7/2015
      43. Fillari-lehti 6/2015
      44. Fillari-lehti 5/2015
      45. Fillari-lehti 4/2015
      46. Fillari-lehti 3/2015
      47. Fillari-lehti 2/2015
      48. Fillari-lehti 1 2015
      49. Fillari-lehti 7/2014
      50. Fillari-lehti 6/2014
      51. Fillari-lehti 5/2014
      52. Fillari-lehti 4/2014
      53. Fillari-lehti 3/2014
      54. Fillari-lehti 2/2014
      55. Fillari-lehti 1 2014
      56. Fillari-lehti 7/2013
      57. Fillari-lehti 6/2013
      58. Fillari-lehti 5/2013
      59. Fillari-lehti 4/2013
      60. Fillari-lehti 3/2013
      61. Fillari-lehti 2/2013
      62. Fillari-lehti 1 2013
      63. Fillari-lehti 7/2012
      64. Fillari-lehti 6/2012
      65. Fillari-lehti 5/2012
      66. Fillari-lehti 4/2012
      67. Fillari-lehti 3/2012
      68. Fillari-lehti 2/2012
      69. Fillari-lehti 1 2012
      70. Fillari-lehti 7/2011
      71. Fillari-lehti 6/2011
      72. Fillari-lehti 5/2011
      73. Fillari-lehti 4/2011
      74. Fillari-lehti 3/2011
      75. Fillari-lehti 2/2011
      76. Fillari-lehti 1 2011
      77. Fillari-lehti 7/2010
      78. Fillari-lehti 6/2010
      79. Fillari-lehti 5/2010
      80. Fillari-lehti 4/2010
      81. Fillari-lehti 3/2010
      82. Fillari-lehti 2/2010
      83. Fillari-lehti 1 2010
      84. Fillari-lehti 7/2009
      85. Fillari-lehti 6/2009
      86. Fillari-lehti 5/2009
      87. Fillari-lehti 4/2009
      88. Fillari-lehti 3/2009
      89. Fillari-lehti 2/2009
      90. Fillari-lehti 1 2009
      91. Fillari-lehti 7/2008
      92. Fillari-lehti 6/2008
      93. Fillari-lehti 5/2008
      94. Fillari-lehti 4/2008
      95. Fillari-lehti 3/2008
      96. Fillari-lehti 2/2008
      97. Fillari-lehti 1 2008
      98. Fillari-lehti 7/2007
      99. Fillari-lehti 6/2007
      100. Fillari-lehti 5/2007
      101. Fillari-lehti 4/2007
      102. Fillari-lehti 3/2007
      103. Fillari-lehti 2/2007
      104. Fillari-lehti 1 2007
    4. Digilehti
    5. Jutut
    6. Mediakortti
    7. In English
    8. Palaute
    9. Tilaus
  3. Palaute ja osoitteen muutos
  4. Tilaa
  5. Yhteystiedot
  6. Luettelo
  7. Linkit
  8. Foorumi
  9. Tapahtumat
  10. Tori
User Menu Search
Close

Outokumpu mahdollisti henkilöstölleen työsuhdepyöräedun Electrobiken palvelulla
Fillarin toimitus
/ Kategoriat: Tiedotteet

Outokumpu mahdollisti henkilöstölleen työsuhdepyöräedun Electrobiken palvelulla

teksti: Electrobike / Scanfour Oy

Outokumpu on päättänyt aloittaa työsuhdepolkupyörän hankinnan tukemisen koko Suomen henkilöstölleen, edun piirissä on yli 2000 työntekijää. Työntekijöillä on ollut mahdollisuus hankkia työsuhdepyörä syyskuun lopusta lähtien ja tilauksia on tehty jo yli neljä sataa. Outokumpu Oyj on vuonna 1932 perustettu vastuullisen ruostumattoman teräksen ykkönen maailmassa. Outokummun palveluksessa on noin 10 000 ammattilaista yli 30 maassa. Konsernin pääkonttori sijaitsee Helsingissä.

Työsuhdepyörän tarjoaminen on osana Outokummun strategiaa olla maailman vastuullisin terästeollisuuden tuottaja ja vähentää yrityksen tuottamia hiilidioksidipäästöjä. Samalla työsuhdepyöräedun mahdollistaminen tukee työntekijöiden hyvinvointia ja kannustaa liikkumaan työmatkoilla ja vapaa-ajalla.
”Työsuhdepyörän tarjoaminen on osana Outokummun strategiaa olla maailman vastuullisin teräksentuottaja ja hiilidioksidipäästöjen vähentäminen on voimakkaasti agendallamme. Tietenkin myös henkilöstöä kannustetaan työmatkaliikuntaan sekä vapaa-ajan liikkumiseen ja Lapissa on loistavat pyöräilymaastot jokaisena vuodenaikana”, kertoo Kemin & Tornion tehtaiden henkilöstöjohtaja, Mika Haapala.

Työsuhdepyörien yhteistyökumppaniksi valikoitui Electrobike, Suomen vanhin sähköpyöriin erikoistunut yritys, joka on tarjonnut sähköpyöräleasingia jo yli 5-vuoden ajan, alan ensimmäisenä toimijana. Yrityksellä on asiakkainaan pörssiyrityksistä pieniin ja keskisuuriin yrityksiin sekä julkiselta sektorilta esimerkiksi Tampereen kaupunki. Lisäksi Electrobiken kehittämä työsuhdepyöräportaali on tehnyt edun tarjoamisesta, hallinnoinnista ja käyttöönotosta mutkatonta sekä työntekijälle, että työnantajalle.

Maailmanennätystason koeajotapahtuma syksyisessä Torniossa

Outokummun työntekijöitä varten Electrobike järjesti tiettävästi maailman suurimman sähköpyörien koeajotapahtuman syyskuun viimeisellä viikolla Kemissä ja Torniossa, kun yli 800 työsuhdepyörästä kiinnostunutta Outokummun työntekijää kävivät koeajamassa Electrobiken työsuhdepyörämalliston sähköpyöriä.

Sähköpyörän koeajaminen antaa aivan erilaisen tuntuman sähköavusteisten pyörien saloihin, pyöriin tutustuneet työntekijät kehuivat että koeajamalla ja tutustumalla malleihin yhdessä ammattitaitoisen henkilökunnan kanssa sytytti kipinän työsuhdepyörän hankkimiseen. Lisäksi Outokummun tarjoama tuki työsuhdepyörän hankintaan ilahdutti monia hankintaa miettiviä. 

”Kyseessähän on tosi hyvä etu, varmaan muuten tulisi harkittua vielä useampi vuosi pyörän hankkimista. Nyt edun myötä oma pyörä tulee hankittua viimeistään ensikevään malleista.”, kommentoi koeajotapahtumassa pyöriä kokeillut Outokummun työntekijä.
Vuoden 2021 alusta voimaan tullut uusi veroetu on mahdollistanut työsuhdepyörän aiempaa joustavamman tarjoamisen. Työsuhdepolkupyörä on polkupyörä, jonka hankinnasta vastaa työnantaja. Työsuhdepyöräksi käy sekä tavallinen polkupyörä että sähköpyörä. Työsuhdepolkupyörä on tarkoitettu työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön, niin kodin ja työpaikan välisillä matkoilla kuin myös vapaa-ajalla. Moni pyöräedusta kiinnostunut hankkiikin pyörän monipuoliseen käyttöön sekä työmatkoille että vapaa-ajalle.
Print
159

No content

A problem occurred while loading content.

Edellinen Seuraava

  • All
  • Maantie
  • Maastopyöräily
  • Ratapyöräily
  • BMX
  • Enduro
  • Cyclocross
  • Trial
More

    No content

    A problem occurred while loading content.

    Edellinen Seuraava

    Facebook

    Fillarifoorumin uudet aiheet

    Torin uudet ilmoitukset

    jalki.fi - uudet reitit

    Back To Top